„In den Pflege- und Gesundheitsberufen bestand im vergangenen Jahr weiterhin der größte Mangel an Fachkräften.“ Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind daher zunehmend auf ausländische Fachkräfte angewiesen, um die Versorgung weiter aufrecht zu erhalten.
Das Ifo-Geschäftsklima stieg um 1,1 Punkte auf 89,9 Punkte. Die deutsche Wirtschaft setzt ihren Erholungskurs fort.
„Zuwanderung wird deshalb für unseren Arbeitsmarkt weiter an Bedeutung gewinnen.“ Der Anteil ausländischer Beschäftigter hat sich hier seit 2014 von sieben auf rund 14 Prozent verdoppelt.
Ab dem Jahreswechsel 2026 sind Betriebe dazu verpflichtet, neu angeworbene Fachkräfte aus Drittstaaten explizit auf das Beratungsangebot „Faire Integration“ hinzuweisen. Die Information muss den neuen Beschäftigten spätestens am ersten Tag der tatsächlichen Arbeitsleistung zugehen.
„Kaum zeigten sich erste konjunkturelle Hoffnungsschimmer am Horizont, legt sich mit dem Krieg im Nahen Osten ein erneuter Schatten auf die ohnehin geschwächte deutsche Wirtschaft. Ein tragfähiger Aufschwung rückt in weite Ferne“, sagte DIHK-Hauptgeschäftsführerin Helena Melnikov.
Prehľad tlačových správ
Parlament Europejski ostatecznie zatwierdził zmiany w przepisach o koordynowaniu zabezpieczenia społecznego, które dotyczą pracowników delegowanych do innych państw UE.
Od 18 sierpnia 2026 r. kierowcy w Niemczech mogą zdawać egzamin z kwalifikacji zawodowej w dziewięciu językach obcych, w tym po polsku.
Od 1 września 2026 roku w niemieckiej pracy tymczasowej obowiązuje wyższa dolna granica wynagrodzenia. Pracownikowi objętemu przepisami o Arbeitnehmerüberlassung trzeba zapłacić co najmniej 15,33 euro brutto za godzinę.
Seit dem 18. August 2026 kann die Prüfung zur beschleunigten Berufskraftfahrerqualifikation in Deutschland in neun Fremdsprachen abgelegt werden, darunter auch auf Polnisch, was ausländischen Bewerbern den Erwerb der Qualifikation erleichtert.
Nach Inkrafttreten der neuen Vorschriften wird der sechsmonatige Zeitraum zum Standard. Das bedeutet, dass eine als arbeitslos gemeldete Person ein halbes Jahr lang in einem anderen EU-Land nach Arbeit suchen kann, ohne den Anspruch auf die im Herkunftsland erworbene Leistung zu verlieren.
Seit Anfang Januar dieses Jahres ist der deutsche Mindestlohn auf 13,90 Euro pro Stunde gestiegen. Untersuchungen der Deutschen Industrie- und Handelskammer zeigen, dass jedes zweite Unternehmen von dieser Erhöhung betroffen ist.
Od 18 sierpnia 2026 r. egzamin na kierowcę zawodowego w Niemczech można zdawać w dziewięciu językach obcych, w tym po polsku, co ułatwia zdobycie kwalifikacji obcokrajowcom.
Parlament Europejski przyjął nowe przepisy 7 lipca 2026 r. Najważniejszą zmianą dla osób bezrobotnych jest wydłużenie okresu, przez który będzie można zachować prawo do pobieranego zasiłku podczas poszukiwania pracy w innym państwie członkowskim.
Od 1 stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech wynosi 13,90 euro brutto za godzinę. To o 1,08 euro więcej niż w 2025 roku.
Od 18 sierpnia 2026 r. kierowcy w Niemczech mogą zdawać egzamin z kwalifikacji zawodowej w dziewięciu językach obcych, w tym po polsku. Do tej pory niemiecki egzamin w tym zakresie trzeba było zdawać w języku niemieckim.
Jednocześnie wzmacniamy współpracę między państwami członkowskimi, aby lepiej zapobiegać nadużyciom i zwalczać dumping socjalny. Swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym, ale musi iść w parze ze sprawiedliwymi i możliwymi do wyegzekwowania przepisami – powiedziała europoseł Gabriele Bischoff.
Od początku stycznia bieżącego roku, niemiecka płaca minimalna wzrosła do 13,90 euro za godzinę. „Podwyżka płacy minimalnej oraz rosnące składki na ubezpieczenia społeczne zwiększają koszty pracy, co hamuje inwestycje” – mówi Peter Adrian z DIHK.
