Wolne miejsca pracy - najaktualniejsze oferty



Top zaměstnavatelé
Przegląd komunikatów prasowych
Parlament Europejski ostatecznie zatwierdził zmiany w przepisach o koordynowaniu zabezpieczenia społecznego, które dotyczą pracowników delegowanych do innych państw UE.
Od 18 sierpnia 2026 r. kierowcy w Niemczech mogą zdawać egzamin z kwalifikacji zawodowej w dziewięciu językach obcych, w tym po polsku.
Od 1 września 2026 roku w niemieckiej pracy tymczasowej obowiązuje wyższa dolna granica wynagrodzenia. Pracownikowi objętemu przepisami o Arbeitnehmerüberlassung trzeba zapłacić co najmniej 15,33 euro brutto za godzinę.
Od 18 sierpnia 2026 r. egzamin na kierowcę zawodowego w Niemczech można zdawać w dziewięciu językach obcych, w tym po polsku, co ułatwia zdobycie kwalifikacji obcokrajowcom.
Parlament Europejski przyjął nowe przepisy 7 lipca 2026 r. Najważniejszą zmianą dla osób bezrobotnych jest wydłużenie okresu, przez który będzie można zachować prawo do pobieranego zasiłku podczas poszukiwania pracy w innym państwie członkowskim.
Od 1 stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech wynosi 13,90 euro brutto za godzinę. To o 1,08 euro więcej niż w 2025 roku.
„In den Pflege- und Gesundheitsberufen bestand im vergangenen Jahr weiterhin der größte Mangel an Fachkräften.“ Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind daher zunehmend auf ausländische Fachkräfte angewiesen, um die Versorgung weiter aufrecht zu erhalten.
Das Ifo-Geschäftsklima stieg um 1,1 Punkte auf 89,9 Punkte. Die deutsche Wirtschaft setzt ihren Erholungskurs fort.
„Zuwanderung wird deshalb für unseren Arbeitsmarkt weiter an Bedeutung gewinnen.“ Der Anteil ausländischer Beschäftigter hat sich hier seit 2014 von sieben auf rund 14 Prozent verdoppelt.
Gerade Deutschland ist für die Slowakei dabei von zentraler Bedeutung: Obwohl die Deutschen wöchentlich deutlich weniger Stunden arbeiten als die Slowaken, verdienen sie mehr als das Doppelte von dem, was wir verdienen.
„Der Produktionsbetrieb Volkswagen Slovakia in Martin durchläuft derzeit einen Transformationsprozess, dessen Ziel es ist, die effiziente Nutzung der Produktionskapazitäten langfristig zu sichern und die Beschäftigungsstabilität in der Region zu stärken“, erklärte die Sprecherin von Volkswagen Slovakia, Lucia Kovarovič Makayová.
„Millionen Beschäftigte werden für ihre Arbeit spürbar mehr bekommen, und die Unternehmen können die steigenden Kosten verantwortungsvoll auf zwei Jahre verteilen“, sagte die deutsche Arbeitsministerin Bärbel Bas.
Życie i praca w UE




