Práce v bavorském příhraničním regionu: Dolní Bavorsko se svými zemskými okresy Regen a Freyung-Grafenau, bezprostředně hraničícími s Českem, a stále ještě v relativní blízkosti ležící zemské okresy Straubing-Bogen, Deggendorf a Pasov jsou dobrým příkladem společného růstu regionálních trhů práce Bavorska a Česka, přesahujícího hranice mezi státy i jazykovými prostředími.

Oblast Plzeňska (Plzeňský kraj) a jižních Čech (Jihočeský kraj) tvoří společně s Dolním Bavorskem jižní cíp bavorsko-českého příhraničního regionu, na české straně s oběma pohraničními okresy Prachatice a Český Krumlov.

Současně s dynamickými hospodářskými vztahy se už dlouho rozvíjí rychle rostoucí německo-český pracovní trh. Pro Čechy hledající práci jsou pracovní příležitosti a zaměstnání v Bavorsku celkově stále velmi atraktivní kvůli nadále existujícím výrazným mzdovým rozdílům mezi Německem a Českem.

Straubing, Deggendorf a také Pasov – města v Dolním Bavorsku jsou dnes atraktivními místy pro mobilní pracovníky se znalostí němčiny z Česka a přitom z českého pohledu nabízejí blízkost domova a dobrou dostupnost.

Pro německé firmy se sídlem nebo místem nasazení svých pracovníků v Dolním Bavorsku zase český příhraniční region představuje ještě dlouho nevyčerpatelnou zásobárnu a potenciál pro získání často nutně potřebných odborných pracovníků, nebo také sezónních pracovních sil.

Fakticky narůstá také počet českých pendlerů, kteří denně dojíždějí za prací do Německa, ale své bydliště a centrum svého života mají nadále v Česku.

Region Dolní Bavorsko je proto v tomto ohledu pro české uchazeče o práci ideální: V závislosti na místě bydliště nabízí region jak práci vhodnou pro každodenní pendlery, tak také pracovní nabídky s dojížděním domů na víkendy.

© interpráce, 2019